Karriere als Konstrukteur

Eine wichtige Vorraussetzung für gute Karrierechancen ist ein Arbeitsmarkt mit guter Beschäftigungssituation. Im Gegensatz zu den 90er Jahren, als viele Konstrukteure keine Stelle finden konnten, zeigt sich der aktuelle Arbeitsmarkt für Konstrukteure durchweg positiv. Die gute Konjunktur und allgemein positive Marktentwicklung sorgt für volle Auftragsbücher in den Firmen, steigende Investitionen und sinkende Arbeitslosenzahlen.

Arbeitsmarktexperten sprechen von rosigen Zeiten für Ingenieure und Konstrukteure. Beste Vorraussetzungen für eine Karriere als Konstrukteur.

Globalisierung
Regelmäßige Meldungen über Verlagerungen in Billiglohnländer zeugen von einem Abbau an Arbeitsplätzen in Deutschland und Europa allgemein. Nicht nur Fertigungswerke werden nach China verlegt, auch komplette Entwicklungszentren. Dies sind notwendige Maßnahmen, um im globalen Wettbewerb zu bestehen. Aber gerade der Wettbewerb führt zu einer Belebung im mittleren und kleinen Umfeld. Für viele Firmen wird Wachstum nur möglich, wenn sie Innovationen vorantreiben. Für die Entwicklung hochtechnischer Produkte werden qualifizierte Techniker, Ingenieure und Konstrukteure zwingend benötigt, um im globalen Wettbewerb zu bestehen.

Personaler rüsten auf
Personalfachleute entwickeln Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In vielen großen und mittleren Firmen wird das Personalmanagement vorangetrieben, um den zukünftigen Bedarf an Fachkräften besonders in den Entwicklungsabteilungen decken zu können. Der aktuelle Arbeitsmarkt zeigt: Der Wettbewerb um die klügsten Köpfe hat längst begonnen.

Demografischer Wandel
Die allgemeine Alterung der Gesellschaft bewirkt eine zunehmende Verschärfung des Fachkräftemangels. Junge Nachwuchskräfte können den steigenden Bedarf an technischen Fachkräften nicht decken. In Entwicklungsabteilungen braucht eine technische Fachkraft viele Jahre Erfahrung, um die komplexen Abläufe überblicken zu können und selbständig anspruchsvolle Produkte zu entwickeln. Mit dem Ausscheiden von älteren Mitarbeitern geht wichtiges Wissen verloren, das nicht mehr an junge Kollegen weitergegeben wird. Hier tut sich schon heute eine Lücke auf, die immer schwieriger zu schließen ist.

Alles in allem sind die aktuellen und zukünftigen Vorraussetzungen für eine Karriere in Konstruktion und Entwicklung sehr gut. Für viele Firmen wird Wachstum und wirtschaftliches Überleben immer mehr dadurch bestimmt, ob sie in der Lage sind - besonders in Konstruktion und Entwicklung - gute Mitarbeiter zu finden.

Karrieretipps
Demnächst hier: Karrieretipps von Susanne Weber
Spezialistin für Personalauswahl, Führung und Coaching