Konstrukteure (m/w/d) entwerfen neue Produkte, Betriebsmittel oder Anlagen und erstellen mit ihrer Konstruktion alle Unterlagen, die für die Herstellung notwendig sind. Dazu modellieren sie am Computer mit einem CAD-System 3-dimensionale Modelle und Baugruppen. Aus den 3D-Daten leiten sie 2-dimensionale Zeichnungen, fotorealistische Bilder oder Grafiken ab. Außerdem erstellen sie technische Unterlagen wie Stücklisten und technische Spezifikationen. Sie führen zur Absicherung ihrer Konstruktion Berechnungen durch, simulieren Eigenschaften ihrer Modelle als virtuelle Prototypen und erstellen Präsentationen.
Und so könnte Ihr erstes Konstruktionsergebnis sein:
Der Berufsalltag des Konstrukteurs spielt sich die meiste Zeit im Büro an einem CAD-Arbeitsplatz ab. Das ist eine ernste Sache. Zum Ausgleich erlauben sich die Kollegen schon mal einen Spass…
Betriebsmittel sind technische Einrichtungen, Maschinen und Apparaturen für betriebliche Prozesse. Ihre Einsatzgebiete sind häufig in der Produktion, der Qualitätssicherung, dem Transport oder der Lagerhaltung.
In der Serienentwicklung geht es um die detaillierte Planung und Konstruktion von Produkten, die in großen Stückzahlen hergestellt werden sollen.
In Projekten arbeiten Mitarbeiter aus mehreren Abteilungen oder Unternehmen in Teams zusammen. Für das Projektteam wird dann eine eigene Struktur definiert.
In großen Konzernen gibt es eine sehr umfangreiche Aufgabenverteilung für die gesamte Konstruktion und Produktentwicklung. Ein einzelner Mitarbeiter im Team hat dabei einen begrenzten Arbeitsbereich und wird als Spezialist eingesetzt, der sein Fachwissen in der Tiefe entwickelt. Für den einzelnen Mitarbeiter ist es schwierig, das Ganze zu überblicken und überbetriebliche Zusammenhänge zu verstehen, aber das ist hier auch nicht seine Aufgabe.
Teamleiter oder Abteilungsleiter sind verantwortlich für eine Gruppe von Spezialisten. Für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kunden und Lieferanten brauchen die Führungskräfte weitere Fähigkeiten in Kommunikation und soziale Kompetenzen.
In kleinen Unternehmen sind die Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter vielfältiger. Tätigkeiten aus dem Einkaufsbereich, dem Vertrieb, der Fertigung oder Qualitätsthemen können einen Teil des Arbeitsbereiches ausmachen. Außerdem wird ein Konstrukteur in kleinen Unternehmen auch als Führungsperson angesehen. Dies ist besonders dann der Fall, wenn seine Konstruktionen für die Produktion im selben Betrieb eingesetzt werden.
Für Mitarbeiter in kleinen Unternehmen werden die Zusammenhänge des gesamten Betriebes nach einiger Zeit durchschaubar. So kommt es auch vor, dass ein Betriebsleiter früher einmal als Konstrukteur in seinem Unternehmen angefangen hat.
Dienstleister bearbeiten definierte Konstruktionsaufträge. Sie müssen das Unternehmen des Auftraggebers nicht unbedingt kennenlernen. In dieser Situation können sich die Mitarbeiter direkt auf die Konstruktionsaufgabe konzentrieren. Bei wechselnden Aufträgen und Kunden ändern sich auch die Aufgabenstellungen. Dadurch können Mitarbeiter in einigen Jahren unterschiedliche Erfahrungen aus mehreren Branchen, Fachrichtungen und Unternehmen sammeln. Falls ihr Arbeitsplatz beim Auftraggeber sein sollte, haben sie auch die Möglichkeit in unterschiedlichen Regionen zu arbeiten und dürfen sich ihren Einsatzort oder den Auftraggeber auch mal aussuchen.
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